クラブフォーラム「ＣＬＰについて」　原幹朗第５グループガバナー補佐
ＣＬＰはＲＩが決定した推奨プランであり、無視することはできません。個人
の判断はさておき、クラブとして導入するかしないかをきちんと討議すべきもの
です。
　ＣＬＰはＤＬＰと関連性があります。ＤＬＰの３本柱は①ガバナー補佐制度。
②研修委員会。③地区組織の見直し。で、ＣＬＰはこの延長線上にあるものです
。当地区では会員が２０名前後のクラブが約２０ありますが、現在は相模原東、
茅ヶ崎湘南、鎌倉西の３クラブが導入しています。情報によりますと、次年度は
２０～２５のクラブがＣＬＰへの移行を予定しているようです。
　ＣＬＰについては、組織を簡素化してＲＩが推奨する５つの委員会を構成する
というとらえ方がとくに強いようです。しかし、そればかりではなく、クラブ活
動やクラブが背負っているロータリー運動の現状を見直して、自クラブの課題は
何なのかを綱領と照合して全員で点検することでもあります。改善に向け、単年
度ではなく中長期計画のきっかけ作りともいえます。
　そのためのＣＬＰ導入のポイントとして次のようなことを掲げています。
①単年制にこだわらず、３～５年の継続性を認める。
②四大奉仕区分ではなく、各クラブ独自の新奉仕体制でも構わない。
③固定観念にとらわれず、ロータリーのあるべき姿をもう一度模索する。
④ＲＩは５つの区分を推奨し、中でも「広報」は、全ての会員がロータリーにつ
いて世間に語れる人となることを目的とし、「増強」は、将来を意識した組織の
若返りを目指すためのものです。
⑤推奨クラブ細則の「第９条」を皆様で考える。
⑥より良きロータリアンを育成すると共に、ロータリー運動、クラブ活動、地区
組織を皆で「より良く」しよう。
　一方、本日の会長幹事会で提言されたように、各クラブへのＣＬＰ導入を勧め
るのに伴い、それに合った地区組織の見直しに早急に取り組まなくてはなりませ
ん。
　ＣＬＰの実施やクラブを見直す以前の問題として、現在のロータリー運動をど
う考えるかということがとても大きなポイントではないかと思います。ロータリ
ー創設１００周年を機に、ＲＩは、ロータリーが抱える問題の大きさに気づいて
いるのではないでしょうか。ここ５～１０年間は、ＲＩの女性会員は増えたもの
の会員数はほぼ横ばいです。日本やアメリカでは減少傾向が見られ、日本では１
０万人を割っているのが現状です。当地区も例外ではなく、５年間で１０００人
の減少となっています。こういう現状を見ると、ロータリーについてもう一度見
直さざるを得ないということで、危機感を持つべきでしょう。節目の時機に各ク
ラブ各様の課題を見直してください。奉仕を通じ、共に汗を流し、共に悩み喜び
ながら友情を深めていくのがロータリーの本質ではないでしょうか。

　会長あいさつ　石原和夫会長
　本日午後３時より第９グループ会長幹事会が行われ、ガバナー公式訪問などに
つき協議いたしました。
　次次年度会長ならびに次年度役員の立候補者を受付けましたが、本日まで届け
出がありませんでしたので、指名委員会を設けて人選を進め、来月の年次総会で
発表できるようにしたいと思っています。
　本日のクラブフォーラムでは、原幹朗第５グループガバナー補佐（相模原Ｇ）
よりＣＬＰについてのお話を伺う予定です。

幹事報告　井島誠行幹事
１．１１月より１ドル１１８円にレートが変更になりました。
２．第９グループ会長幹事会の報告をいたします。
　　①点鐘は１４時３０分、終了は１５時３０分です。
　　②食事はありません。
　　③駐車場は使用できませんので、ご了承ください。
３．次年度ライラの開催日が、４月１３日（金）と１４日（土）に変更されまし
た。
４．ガバナー月信４月号の表紙の写真担当は第９グループになっています。テー
マは「水」ですので、写真の応募をお願いいたします。
５．例年１月に行われている地区指導者育成セミナーは、１月２０日（土）に鎌
倉パークホテルで開催されます。日帰りの予定で、出席義務はなく自由となって
いますので、参加希望者は申し込んでください。